Technisch beheerder werktuigbouwkunde

Wat ga je doen als Technisch beheerder werktuigbouwkunde

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en het onderhoud van het vastgoed.

Taken / verantwoordelijkheden:

• Controleren conditiemetingen en MJOP's
• Voorbereiden en laten uitvoeren van werkzaamheden conform MJOP
• Fungeren als technisch vraagbaak voor collega's en leveranciers
• Betrokken zijn bij aanbestedingen voor werktuigbouwkundige installaties
• Assisteren en adviseren van de Assetmanager waar het gaat om kiezen tussen onderhoud of vervanging van installaties
• Goedkeuring geven voor facturatie van de uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een lokale overheid en verantwoordelijk voor het bestuur en de dienstverlening aan haar inwoners en ondernemers. Met ruim 5.000 medewerkers is de organisatie opgedeeld in diverse teams en functies om de stad efficiënt te beheren.

Bedrijfscultuur

Deze gemeente streeft naar een integere en veilige werkomgeving, waar open communicatie en integriteit centraal staan. Ze organiseren trainingen en workshops om bewustwording te vergroten en een integere cultuur te bevorderen.

Medewerkers waarderen de gemeente Utrecht als werkgever vanwege de flexibele werkomgeving en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Zo wordt er ruimte geboden voor flexibel werken, zoals de optie om 4x9 uur te werken of thuiswerken. De organisatie wordt gezien als eerlijk en integer, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Watbreng je mee als Technisch beheerder werktuigbouwkunde

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met het beheer van vastgoed / utiliteit
• HBO werk- en denkniveau (opleiding richting werktuigbouwkunde)
• Beheersing van de Nederlandse en bijvoorkeur Engels taal

Wat krijg je

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring maximaal Euro 5500,00 bruto per maand
• Reiskostenvergoeding: OV volledig vergoed of Euro 0,23 per kilometer
• Weekomvang: 36 uur
• Eindejaarsuitkering
• Tijdelijke baan, duur = 5 maanden met optie tot verlenging

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!