Hoofd Assemblage Werktuigbouwkunde

Wat ga je doen als Hoofd Assemblage Werktuigbouwkunde?

Als Hoofd Assemblage stuur jij een groep van 15 monteurs aan, motiveert en enthousiasmeert deze. Je vindt het leuk om starters en leerlingen op te leiden. Je overziet de geplande werkzaamheden en verzorgd met een middellange termijn planning voor een goed opgeleid en gemotiveerd team.

Jouw taken

• Aansturen, coachen, coördineren en motiveren van de afdeling montage.
• Creëren van een cultuur waar medewerkers worden geïnspireerd en nieuwe ideeën en oplossingen worden gestimuleerd.
• Verder professionaliseren en ontwikkelen van de eigen afdeling(en) om deze strategie mogelijk te maken.
• Zorgen voor voldoende personeelscapaciteit en efficiënte taakverdeling.
• Stimuleren van een geharmoniseerde manier van werken.
• Houden van structurele werkoverleggen (individueel en in teamverband), eindejaar gesprekken en verzuimbegeleiding.

Waar kom je te werken?

Dit bedrijf is een specialist in het ontwikkelen, produceren, leveren en onderhouden van apparaten ten behoeve van de regeling van processen bij de winning, transport en verwerking van fossiele grondstoffen en water.
Dit middelgrote bedrijf, met hoofdkantoor in Nederland en bijna 400 medewerkers in dienst, vindt het belangrijk om stil te staan bij hun sociale bijdrage en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Daarvoor zijn ze altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de bedrijfsactiviteiten te verduurzamen en te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van collega’s.

Wat is de cultuur?

Binnen deze professionele organisatie wordt plezierig samengewerkt op de diverse afdelingen. Er heerst een open en aangename werksfeer, waarbij ontwikkeling en groei centraal staan. De communicatie is duidelijk en transparant en ze maken de zaken niet onnodig complex. Daaraan mag een flinke dosis humor toegevoegd worden. Ook heerst er een bepaalde trots onder de medewerkers over de technische know-how en de innovatieve oplossingen en toepassingen. Het onderlinge contact is laagdrempelig en naar jouw mening wordt geluisterd. Hier kan je met de nodige ambitie jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien.

Richard (HSE coördinator): “Het bedrijf is zeer innovatief en vooruitstrevend. Om de concurrentie voor te blijven wordt er veel geïnvesteerd in innovatie, kennis en ervaring. Bij dit bedrijf krijg je daarom de kans en de gelegenheid om je verder te ontwikkelen. Vanaf dag één voelde ik als een vis in het water. De collega's zijn behulpzaam en wij gaan informeel met elkaar om. De werksfeer is prettig en ik ga iedere dag met veel plezier naar mijn werk. Ik zou iedereen aanraden hier te komen werken!”

Wat breng jij mee?

• Minimaal een opleiding MTS, Mbo of ROC niveau 4 Werktuigbouwkunde of Metaal.
• Aantoonbare ervaring met aansturen en leidinggeven van een groep techneuten.
• Kennis van montagetechnieken, pneumatiek en hydrauliek..
• Ervaring met en hef- en hijswerktuigen en veilig werken.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels (spreken en schrijven).
• Goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, zorgvuldigheid en klantgerichtheid.

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen €3.745 en €5.511 bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Een vaste 13e maand.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
• Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!
  

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.


1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!