Waarom zou je een vacature bij Galjema Detachering neerleggen?
Door een tijdelijk personeelstekort kan de werkdruk toenemen. Het is dan belangrijk
om flexibel op te kunnen schalen. De professionals van Galjema Detachering kunnen
dan uitkomst bieden. Jouw organisatie huurt ons personeel dan in, dat wil zeggen wij
zijn de werkgever en jij bent de opdrachtgever. Wij regelen dus de juiste professional
voor jouw vacature, wel zo makkelijk!
De behoefte aan tijdelijk personeel kan bijvoorbeeld ontstaan door langdurige ziekte of
verlof van een vaste medewerker, wanneer er toenemende drukte is of bij grote projecten
die vragen om speciale kennis en ervaring. Galjema Detachering neemt het intensieve
proces van werven en selecteren van de juiste professional voor haar rekening. Dit scheelt
jou veel tijd.
Wel de lusten, niet de lasten
Onze consultants hebben stuk voor stuk minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van
MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed
hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Wij weten snel jouw opdracht aan de juiste
professional te koppelen doordat wij beschikken over een zeer gevarieerd bestand van
office medewerkers en technici. Van mbo’ers tot academici en van starters tot ervaren
managers!
De gedetacheerde werknemer staat op onze loonlijst en wij dragen de werkgeversrisico’s.
Bij detachering zit jouw organisatie dus niet vast aan een langdurig contract met een
werknemer. Als de ontstane werkdruk bijvoorbeeld minder wordt en er geen behoefte
meer is aan extra ondersteuning, hoeven er geen onnodige hoge kosten gemaakt te
worden. Dit geeft jou als opdrachtgever veel flexibiliteit en zorgt ervoor dat je als
organisatie mee kunt bewegen met (bedrijfs-) economische omstandigheden zonder dat
je personeel moet ontslaan.
Wij regelen het voor je
Doordat professionals van Galjema Detachering al veel verschillende organisaties van
binnen hebben gezien, kunnen zij zich makkelijk aanpassen aan een nieuwe omgeving.
Onze professionals zijn gewend om snel te schakelen tussen opdrachten en bedrijven.
Door deze kennis en ervaring kijkt de professional met een frisse blik naar de organisatie
en ziet snel waar eventuele knelpunten en verbeterpunten liggen. Procesoptimalisatie is
daarom ook een goed voorbeeld van een tijdelijk project waar een gedetacheerde kracht
van toegevoegde waarde kan zijn.
Heeft jouw organisatie te maken met specifieke personeelsbehoeften of staat er een
groot project op de planning waar je extra personeel voor nodig hebt? Dan kan het
detacheren van professionals wellicht veel voordelen bieden voor jouw organisatie.
Neem gerust eens contact met ons op om te bespreken wat Galjema Detachering voor
jou kan betekenen of klik hier voor een overzicht van al onze vacatures!